Trainingen op maat
Ik combineer mijn expertise in de Belgische arbeidsmarkt met mijn ervaring als trainer in de persoonlijkheidsleer en communicatie, tezamen met mijn studie achtergrond in (personal) branding. Vanuit mijn liefde voor mensen en verbinding,
pas ik mijn trainingen graag zo veel mogelijk aan op het betreffende doelpubliek van iedere training.
Dit zowel qua inhoud, als qua communicatiestijl.
Ik geef trainingen in volgende domeinen:
SOLLICITATIETRAINING
AUTHENTIEK COMMUNICEREN
RESULTAATGERICHT REKRUTEREN
Deze trainingen gaan door op locatie: intern bij jouw bedrijf of op een externe trainingslocatie.
De trainingen kunnen worden afgenomen door bedrijven of overheidsinstanties.
Loopbaanbegeleiding
In de afgelopen 10 jaar heb ik meer dan 2000 mensen begeleid in hun loopbaan.
Dit vanuit diverse invalshoeken:
JOB MATCHING
SOLLICITATIE COACHING
LOOPBAANBEGELEIDING
Wil je jouw professionele toekomst graag anders en/of beter vormgeven en streef je hierbij naar een optimaal resultaat?
Bij deze persoonsgerichte service, werk ik één op één.
Samen maken wij een persoonlijk ontwikkelplan, waarbij ik jou kan begeleiden in het gehele proces.
Afhankelijk van jouw wensen, begeleid ik je in één of meerdere van volgende fases:
1. Introspectie: "Jouw Ikigai" ontdekken;
Waar je van houdt
Wat de wereld nodig heeft
Waarvoor je betaald kunt worden
Waar je goed in bent
2. Job matching
Samen gaan we op zoek naar niches, actieve jobs of mogelijkheden om spontaan te solliciteren en zo jouw eigen droompositie te creëren.
Blijkt dat je liever een eigen business wil starten? Hiervoor kunnen wij de expertise inschakelen van één van de business coaches uit mijn netwerk.
3. Solliciteren
Support bij het creëren van een aantrekkelijk en authentiek cv om jouw sollicitatiekansen te verhogen.
Coaching bij het hebben van succesvolle sollicitatiegesprekken.
4. Loononderhandeling
Ik help jou vanuit een krachtige positie een loononderhandeling af te ronden.
5. Persoonlijke begeleiding na opstart
In de eerste periode in jouw nieuwe job en bedrijf komt er veel op je af.
Van nieuwe verantwoordelijkheden tot nieuwe collega's en onverwachte uitdagingen.
Vanuit mijn ervaring in het begeleiden van honderden werknemers, ben ik jouw sparringpartner in dit proces.
Werving & selectie
Zonder mensen geen resultaat. Althans, geen menselijk resultaat.
De juiste personen op op de juiste posities is de basis voor een succesvolle organisatie.
Ik begeleid KMO's in het hele wervings- en selectieproces.
Afhankelijk van de noden kan, ik ontzorgen in één of meerdere fases:
1. Job design
Het vertalen van een concept-positie naar een helder "job ontwerp", inclusief de daarop volgende vacature omschrijving.
2. Werving
Het werven van kandidaten via diverse kanalen
3. Pre-selectie
Een voorselectie maken van potentieel gekwalificeerde kandidaten
4. Referentiechecks
Meten is weten. Iemand's track record in kaart brengen, ondersteunt het nemen van een gegronde beslissing.
5. Ondersteunen van managers in het afnemen van doelgerichte sollicitatiegesprekken
6. Loonvoorstel & onderhandeling
Advies bij het bieden van een marktconform en integer loonvoorstel, alsook de bespreking met de kandidaat.
7. Begeleiding van de kandidaat na opstart
Het eerste jaar na opstart is vaak cruciaal voor een succesvolle aanwerving.
Ik begeleid de nieuwe collega in het vinden van zijn/haar plek in de nieuwe organisatie en neem daarin een verbindende rol op mij tussen de nieuwe collega en de hiring manager.